Friday, June 20, 2008

Learning Organization & The Knowledge-Creating Company

第五項修練:學習型組織的藝術與實務 The Fifth Discipline:The Art and Practice of the Learning Organization


創新求勝─智價企業論The Knowledge-Creating Company

  • 作者:Ikujiro Nonaka/著
  • 編/譯者:王美音,楊子江
  • 出版社:遠流
  • 裝訂:平裝 / 384頁
  • ISBN:9573231905
  • 語言:繁體中文

學習型組織(Learning Organization),係指一個組織能夠不斷的學習,以及運用系統思考,從事各種不同的實驗與解決問題的方式,進而強化及擴充個人知識與經驗,終至能改變整個組織行為,以增強組織適應與革的能力。

知識的分類

  野中鬱次郎在《知識創造公司》一書中指出,知識可以分為“隱性知識”(Tacit Knowledge)與“顯性知識” (Explicit Knowledge)。

  所謂的“隱性知識”(Tacit Knowledge),就是指未經正式化(Formalize)的知識,包括企業、經營者或員工的經驗、技術、文化、習慣等,是屬於個人經驗與直覺的知 識,較不易以言語來溝通及表達,表現為難以形式化、無法被具體化的技能。此類知識是主觀的、自悟的知識,涉及個人的認知與意念。

  所謂的“顯性知識” (Explicit Knowledge),則包括一切以文件、手冊、報告、地圖、程式、圖片、聲音、影像等方式所呈現的知識,不論是傳統的書面文件,或電子化後的檔案,都是可以用形式化、制度化的語言或文字圖像所傳遞表現的知識,此類知識是客觀的、理性的知識。

http://wiki.mbalib.com/wiki/%E3%80%8A%E7%9F%A5%E8%AF%86%E5%88%9B%E9%80%A0%E5%85%AC%E5%8F%B8%E3%80%8B



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組織知識創造流程之理論初探

檔案類型: PDF/Adobe Acrobat
陳永隆(2001),KM 導入實力—PARTⅠ打造
知識創造型新企業,網際 ... Nonaka, I., “The knowledge-creating company”, Harvard Business Review, Nov-Dec 1991, ...
www.ncsi.gov.tw/NcsiWebFileDocuments/9c433c27f192ff283d1ad94018141cec.pdf -
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知識經濟時代的先鋒:知識創造型企業

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檔案類型: Microsoft Word - HTML 版
日本著名管理學家野中幾次郎(Ikujiro Nonaka)的哈佛商業評論文章《
知識創造型企業(The Knowledge-Creating Company)》見解精闢,觀點新穎,讀來受益匪淺,不覺寫下一些 ...
web.cenet.org.cn/upfile/10255.doc -
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知識管理的概念、策略及其對學習型組織的啟示

檔案類型: PDF/Adobe Acrobat - HTML 版
歷來有關學習型組織的理論與實務研究,知識管理(knowledge management) ..... 司」(The Knowledge-Creating Company)一書中即指出,聖吉的組織學習理論,基 ...
colkm.ccu.edu.tw/files/07.pdf - 類似網頁 - 加入筆記本

1 comment:

JeremySong said...

什麼是學習型組織

「學習型組織」一點也不玄也不難懂,要達到的目標很明確,就是要超越現有組織困境、創造一個讓人真心想要的組織(這也是大家想要的,不是嗎?)。聖吉對「學習型組織」所下的定義:「是一個不斷創新、進步的組織,在其中,大家得以不斷突破自己的能力上限,創造真心嚮往的結果,培養全新、前瞻而開闊的思考方式,全力實現共同的抱負,以及不斷一起學習如何共同學習。」

故為了達到這樣的理想境界,聖吉提出了一套完整的理論架構,以建立一個整體搭配而成的理想組織,也就是精熟了5http://news.epochtimes.com/b5/7/11/21/n1908314.htm項學習修練:自我超越、改善心智模式、建立共同願景、團隊學習、與系統思考的組織。這不是一個方法或技術的實施就能讓組織轉型成學習型組織。